근로자 휴가지원제도 신청 방법 및 기간 안내

📌 이 글에서 다루는 핵심 요약

근로자 휴가지원제도 완벽 정리! 2025년 최신 신청 방법, 자격 조건, 혜택 안내 및 참여 기업 정보까지 총정리.

 

휴가는 가고 싶은데 비용이 부담스러우신가요?
정부와 기업이 함께 지원하는 근로자 휴가지원제도를 활용하면 여행 경비를 줄일 수 있습니다!

 

✔ 근로자가 20만 원 부담하면, 정부와 기업이 30만 원 추가 지원!
✔ 총 50만 원을 여행 경비로 사용할 수 있는 제도
✔ 국내여행 활성화 & 근로자의 휴식 보장을 위한 정부 지원사업

 

이 글에서는 근로자 휴가지원제도의 신청 방법, 지원 대상, 혜택, 신청 기간까지 완벽 정리해드립니다.

 

근로자 휴가지원제도 신청 바로가기 ☝️

▲ 꼭 확인하세요! ▲

---

✅ 1. 근로자 휴가지원제도란?

근로자 휴가지원제도는 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행을 지원하는 제도입니다.
✔ 근로자가 20만 원을 부담하면, 정부와 기업이 30만 원 추가 지원
✔ 적립된 50만 원은 국내여행 경비(숙박, 교통, 관광지 입장료 등)로 사용 가능
✔ 휴가 활성화를 위한 정부 주관 사업

 

 

📌 근로자 휴가지원제도 주요 혜택

혜택	내용
지원 금액	근로자 부담 20만 원 + 정부/기업 지원 30만 원
총 지원금	50만 원 (여행 전용 포인트 지급)
사용처	국내 숙박, 교통, 관광지, 여행사 등
지원 대상	중소기업, 소상공인, 일부 비영리단체 근로자

💡 즉, 20만 원만 내면 50만 원의 여행비를 사용할 수 있는 절호의 기회!

 

✅ 2. 근로자 휴가지원제도 지원 대상 – 누가 받을 수 있을까?

📌 ① 지원 대상 (근로자 조건)
✔ 중소기업, 소상공인, 비영리 단체 소속 근로자
✔ 고용보험에 가입된 근로자
✔ 계약직, 파견직, 정규직 모두 가능!

 

📌 ② 기업 참여 조건
✔ 중소기업(소기업 포함) 또는 비영리법인
✔ 기업이 지원금(10만 원)을 부담해야 근로자 참여 가능

 

📌 참여 불가능한 대상
❌ 공무원, 대기업 근로자
❌ 개인 사업자

 

💡 중소기업 근로자라면 적극 활용해야 할 복지 혜택!

---

✅ 3. 근로자 휴가지원제도 신청 방법 (온라인 신청 가능!)

📌 온라인 신청 방법
1️⃣ 근로자 휴가지원제도 공식 홈페이지 접속 →
2️⃣ 기업 담당자가 기업 회원 가입 후 신청
3️⃣ 승인 완료 후, 근로자가 개별 신청 진행
4️⃣ 본인 부담금(20만 원) 납부 후 적립금(50만 원) 지급

 

📌 기업 참여가 필수!
✔ 기업이 먼저 신청해야 근로자가 지원 가능
✔ 기업 부담금(10만 원)이 포함되므로 기업의 사전 동의 필요

 

💡 혼자 신청할 수 없으므로, 기업 담당자에게 참여 여부를 확인하세요!

 

 

근로자 휴가지원제도 신청 바로가기 ☝️

▲ 꼭 확인하세요! ▲

 

---

✅ 4. 신청할 때 준비해야 할 서류

✔ 사업자등록증 (기업 제출용)
✔ 근로자 고용보험 가입 내역 확인서
✔ 본인 명의의 은행 계좌 (포인트 적립용)

 

💡 기업 담당자가 먼저 신청해야 하므로, 기업 참여 여부를 확인하세요!

 

---

✅ 5. 신청 기간 및 혜택 지급 일정

📌 예상 일정 예시

• 3월 기업 신청 → 4월부터 근로자 신청 가능
• 4월 근로자 신청 → 5월 초에 포인트 지급

💡 신청 기업 수가 많아지면 조기 마감될 수 있으니, 빠르게 신청하세요!

 

---

✅ 6. 근로자 휴가지원제도 사용 방법 & 사용처

✔ 포인트 사용 기한: 지급 후 1년 이내 사용 필수
✔ 사용 가능 업종: 숙박, 교통, 관광지 입장료, 패키지여행 등
✔ 제휴 여행사 이용 가능 (하나투어, 모두투어, 노랑풍선 등)

📌 포인트 사용 가능 예시

• 국내 호텔 & 리조트 숙박
• KTX, 고속버스, 렌터카 등 교통수단 예약
• 관광지 입장권 & 테마파크 이용
• 국내 여행 패키지 예약

💡 사용 기한이 있으므로, 여행 계획을 미리 세우는 것이 좋습니다!

 

---

✅ 7. 주의할 점 & 신청 시 유의사항

📌 신청 전 꼭 확인하세요!
✔ 기업이 참여해야 근로자가 신청 가능!
✔ 포인트 사용 기한 내 미사용 시 소멸 (환불 불가)
✔ 개인 사업자는 신청 불가 (고용보험 가입 근로자만 해당)

 

📌 이런 경우 지원금이 중단될 수 있음
❌ 이직/퇴사 시 포인트 사용 불가
❌ 기업이 도중에 참여 취소하면 혜택 중단

 

💡 신청 전 기업의 참여 여부를 먼저 확인하세요!

 

---

✅ 8. 결론 – 근로자 휴가지원제도, 꼭 신청해야 할까?

✔ 중소기업 근로자라면 무조건 신청 추천!
✔ 20만 원 부담 → 50만 원의 여행 경비로 활용 가능
✔ 기업과 정부 지원을 함께 받을 수 있는 유일한 여행 지원 제도!
✔ 신청 기간 마감 전에 기업 담당자에게 참여 여부 문의 필수!

📢 "내가 지원 대상인지 확인하고 싶다면?"